淮安教师招聘：2023年江苏淮安市淮阴区第二批公开招聘教师公告（10人）

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　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进全区教育事业高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师10名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

　　招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2023年淮安市淮阴区第二批公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、 招聘对象的报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年7月24日至2005年7月24日期间出生)。

　　3.本次招聘岗位面向2023年毕业生招聘。2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书和岗位要求资格证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书和岗位要求资格证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证且取得岗位要求的资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。

　　2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业、资格证书等条件(含国民教育序列普通高校2023年应届毕业生)(详见《岗位表》)。除上述第三条中明确学历(学位)证书和资格证书取得时间可放宽情形外，其他应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相关的资格证书。

　　5.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2023年淮安市淮阴区第二批公开招聘教师专业参考目录》(附件3，以下简称《目录》)执行。

　　6.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。

　　有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年1月24日前3年服务期未满的在编(在册)人员。

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘由淮阴区教育体育局统一组织。

　　(一)报名和资格审核

　　1.报名、资格审核方式

　　本次招聘的报名工作采用现场报名方式;应聘人员须按要求进行报名、缴费，报名费90元/人;淮阴区教育体育局对应聘人员报名资格进行审核。

　　报名与资格审核时间：2023年7月24日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　报名与资格审核地点：淮安市淮阴区教育体育局二楼202室(淮安市淮阴区翔宇北道11号)

　　2.报名注意事项

　　(1)应聘人员应按岗位要求如实、准确、完整填写《2023年淮安市淮阴区第二批公开招聘教师报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)有关信息。

　　(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(3)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由淮阴区教育体育局按照公告要求按比例相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘，报考岗位被取消的已缴费人员，后期统一退费。

　　3.资格审核注意事项

　　报名人员需在报名规定时间内如实完整提供符合报考条件的相关材料，包括：

　　(1)普通高校2023年应届毕业生须提供：

　　本人有效期内的二代身份证、教师资格证、毕业证、学位证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件;档案托管证明、教育部学历证书电子注册备案表、学位查询页、本人承诺书(可参考附件4)、未缴纳社保证明、一式两份《报名登记表》;3张近期1寸免冠证件照。

　　(2)其他人员须提供：

　　本人有效期内的二代身份证、教师资格证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件;档案托管证明、教育部学历证书电子注册备案表、学位查询页、本人承诺书(可参考附件4)、未缴纳社保证明、《报名登记表》一式两份;近期1寸免冠证件照3张。

　　参加基层服务项目的人员，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，还须提供本人承诺书(可参考附件4)和服务期满且考核合格的证明材料。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，还须出具退伍证的原件及复印件。

　　(3)其他要求：

　　①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。国(境)外同期毕业人员在资格审核时未取得教育部留学服务中心学历认证书和岗位要求资格证书的，最迟须于2023年8月31日前出具该认证书和岗位要求资格证书，否则取消聘用资格。

　　②委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　③与淮阴区教育体育局签订乡村教师定向师范生协议的2023年普通高校应届毕业生，须提供2019年与淮阴区教育体育局签订的《定向协议》。

　　友情提醒：应聘人员因提供材料不全、个人信息填写不完整、不准确等导致资格审核未通过的视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格，报名费用不退。

　　4.领取《准考证》

　　报名成功的应聘人员凭本人有效期内的二代身份证原件及缴费凭据领取《准考证》。

　　领取时间：2023年7月25日(上午 8: 30-11: 00)。

　　领取地点：淮安市淮阴区教育体育局二楼202室(淮安市淮阴区翔宇北道11号)

　　(二)考试

　　报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试由淮阴区教育体育局统一组织。

　　笔试内容：岗位相关知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。

　　笔试时间：2023年7月26日上午9:00--11:00。

　　笔试地点及要求：详见笔试《准考证》。应聘人员须携带笔试《准考证》和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

　　成绩查询:淮阴区人民政府网站。

　　2.面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人选。

　　进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便于淮阴区教育体育局通知相关事项，在规定时间内无法联系者视为自动放弃。

　　进入面试人员名单在淮阴区人民政府网公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

　　3.面试

　　面试形式：面试采用模拟上课的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。

　　参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用100元/人。

　　面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　4.总成绩折算

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检与考察

　　在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(总成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者)，并在淮阴区人民政府网站公布。

　　体检工作由淮阴区教育体育局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行，体检费用由应聘人员自理。

　　由淮阴区教育体育局对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　(四)公示

　　体检与考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用等造成缺额的，不再递补。

　　公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　拟聘人员须在收到报到通知后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　四、聘用与相关待遇

　　聘用审批备案后，被聘用人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为12个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。考核不合格者解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员待遇按淮阴区事业单位的有关规定执行。

　　五、咨询电话

　　报名咨询电话：0517-84936311

　　报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午2:30-5:30(节假日除外)。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对于违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

　　监督电话

　　淮阴区教育体育局：0517-80865973

　　淮阴区人力资源和社会保障局：0517-80853191

　　淮阴区纪委监委第七派驻纪检组：0517-80865975

　　七、特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与淮阴区教育体育局及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由淮阴区教育体育局负责解释。

　　附件：

　　附件1.2023年淮安市淮阴区第二批公开招聘教师岗位表.xls

　　附件2.2023年淮安市淮阴区第二批公开招聘教师报名登记表.doc

　　附件3.2023年淮安市淮阴区第二批公开招聘教师专业参考目录.xls

　　附件4.承诺书.doc

　　公告来源：淮安市淮阴区人民政府。以上就是本篇公告的全部内容，更多江苏省教师招聘信息，关注本网站http://www.jseea.net/