教师招聘:职称工资标准等级划分
下面是为各位考生整理的—河南教师招聘:职称工资标准等级划分。希望能对大家有所帮助。
一、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。
二、中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
三、高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级岗位,也就是工资标准跨度在2210元—2670元。
二、教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴,所以最后再加上其他的一些工资项目的话,各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。
众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员,所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资,专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级,工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级,工资标准从215元—6355元。
一、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。
二、中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
三、高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级岗位,也就是工资标准跨度在2210元—2670元。
二、教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴,所以最后再加上其他的一些工资项目的话,各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。
众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员,所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资,专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级,工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级,工资标准从215元—6355元。
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