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2021年宿迁经济技术开发区教育系统第三批公开招聘教师公告【69人】

发布时间:2021-08-09 作者:纪老师 热度:
 【导读】江苏教师招聘考试网温馨提醒您关注:宿迁市经开区公开招聘编制教师69人公告,报名时间:8月11日-8月17日,想了解更多宿迁教师招聘相关资讯,敬请关注江苏教师招聘考试网。
 为适应教育事业发展需要,充实师资力量,优化人员结构,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师69名(正式事业编制),现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《经开区教育系统2021年第三批公开招聘教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(见附件1)。

  二、招聘对象

  面向社会招聘,含2021年普通高校应届毕业生(须取得学历证书、学位证书、教师资格证)。

  三、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守宪法、法律,具有良好品行。

  (三)具有正常履行职责的身体条件。

  (四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

  (五)资格条件中的应届毕业生,指国(境)内2021年普通高校毕业并取得学历(学位)证书的人员。

  2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,按应届毕业生报名。

  2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届高校毕业生或社会人员报名。

  参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,应聘时可按应届毕业生报名,其他情形按社会人员报名。

  (六)志愿在宿迁经开区从事教育教学工作不少于5年。

  (七)有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的全日制普通高等学校非2021年应届毕业生;

  3.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  5.被机关事业单位辞退不满5年的;

  6.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  7.机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

  8.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

  9.事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系,到岗后即构成直接上下级领导关系的;

  10.2021年8月31日前,在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

  11.经开区内各学校现有在编教师。

  四、招聘程序和方法

  本次公开招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、专业技能测试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用审批等步骤实施。

  (一)公布招聘事项

  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前向社会公开发布招聘公告。

  (二)网络报名和资格初审

  本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。

  1.网络报名。报名、照片上传时间:2021年8月11日9:00-2021年8月17日17:00。报名网址:宿迁市考试鉴定中心(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)。

  2.资格初审与陈述申辩。

  资格初审时间:2021年8月11日9:00-2021年8月17日17:00。考生在资格初审中遇到问题可与区招聘主管部门联系,联系电话:0527-88859862。

  陈述申辩时间:2021年8月11日9:00-2021年8月18日17:00。考生对资格初审结果有异议的,可在规定时间内向区招聘主管部门陈述申辩,联系电话:0527-88859862。

  3.缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费,缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用,笔试费用为100元/人。完成缴费确认后,方视为通过该岗位网上报名。

  缴费时间:2021年8月11日9:00-8月18日17:00。

  4.注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项:

  (1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求等)均在宿迁市考试鉴定中心网站上公布,供考生查询。

  (2)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传考生本人的电子照片。照片要求为:近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时,有弄虚作假行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

  (3)根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘主管部门的资格初审。

  (4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。

  (5)报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,相应核减直至取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员,可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2021年8月20日9:00—17:00。

  (6)考生网络报名后,应保持报名系统上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

  5.网上打印笔试准考证。考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。

  (三)笔试

  笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  1.笔试时间及地点。具体详见准考证。

  2.笔试范围。笔试的内容以专业知识为主。

  3.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。

  4. 笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

  5. 应聘人员应携带准考证、身份证和经考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》(见附件2),佩戴口罩按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“健康码”(报名成功后即可申领),考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。来自中高风险地区所在设区市(直辖市为县区内)非中高风险地区的和健康码信息异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明。考前有国(境)外、非低风险区旅居史,需提供解除医学观察证明和7日内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满者,不得报名参加考试。考生隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,将取消考试资格,并依法追究法律责任。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

  (四)专业技能测试

  专业技能测试由区招聘主管部门组织实施。

  1.专业技能测试岗位。小学音乐教师、小学体育教师、小学美术教师、初中音乐教师、初中体育教师、初中美术教师岗位需要进行专业技能测试。

  2.专业技能测试内容。测试形式为技能展示。

  3.专业技能测试时间及地点。另行通知于宿迁经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.suqian.gov.cn/)。

  4.专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位,根据考生统一笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1:6的比例进入专业技能测试。达不到1:6比例的,按实际进入人数组织专业技能测试。

  5.专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩,考生成绩须达到60分为合格,否则取消其进入下一阶段程序的资格。专业技能测试成绩当场告知考生。

  (五)资格复审

  1.成绩排名合成。笔试和专业技能测试结束后,排名成绩按下列规则计算:

  (1)笔试岗位:排名成绩=笔试成绩。

  (2)笔试+技能测试岗位:排名成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

  2.确定资格复审人选。根据考生排名成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数参加复审。

  3.资格复审。考生报名资格的复审工作由区招聘主管部门实施。具体时间、地点以宿迁经济技术开发区管理委员会网站公告为准。

  资格复审时,考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于:

  (1)2021年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学历证书、学位证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》,以及满足《岗位简介表》所列条件的其他证明材料。其中:委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意。

  2019年、2020年择业期内未就业的考生还需提供《择业期内未就业承诺书》(见附件3)。

  (2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历、学位证书,以及满足《岗位简介表》所列条件的其他证明材料。在职人员须提供由主管部门出具的《单位同意报考证明》。报名时在职但资格复审前已辞职的,须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

  (3)所有报考人员还需提供教师资格证,以及满足《岗位简介表》所列条件的其他证明材料。

  (4)符合职称放宽年龄条件的报考人员还需提供相应学科的中小学教师专业技术资格证书或研究生学历证书。

  (5)本人近期免冠1寸照片2张。

  考生提供的各类证书和证明材料,必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。

  4. 递补规则。经区招聘主管部门现场审核,认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的,当场告知资格复审结果。考生无异议的,经审核可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补,每个岗位最多递补两次。

  5.面试缴费。考生在资格复审通过之后,现场缴纳面试费用100元/人。

  6.确定面试人选。资格复审完成后,拟进入面试的考生名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站公布。

  (六)面试

  面试由区招聘主管部门组织实施,面试时间、地点以《面试通知书》为准。

  1.面试形式。面试形式为演课。

  2.面试合格线。面试采用百分制,考生面试成绩须达到60分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

  3.总成绩合成。规则如下: 

  (1)笔试+面试岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (2)笔试+技能测试+面试岗位:总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

  4.应聘人员应携带《面试通知书》、身份证和经考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》(见附件2),佩戴口罩按照规定的时间到考点参加面试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“健康码”(报名成功后即可申领),考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。来自中高风险地区所在设区市(直辖市为县区内)非中高风险地区的和健康码信息异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明。考前有国(境)外、非低风险区旅居史,需提供解除医学观察证明和7日内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满者,不得报名参加考试。考生隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,将取消考试资格,并依法追究法律责任。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

  (七)考察

  1.考察人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,按技能测试成绩;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。 考察人选名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。

  2.考察内容。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

  考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

  (八)体检

  考察合格人员作为体检对象。体检人员名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  体检合格人员为拟聘用人员。

  (九)公示聘用工作

  1.名单公示。拟聘用人员名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站进行公示,公示期为7个工作日。

  2.手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的,由区招聘主管部门按程序办理相关聘用手续,并签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内不得办理调动和借用,不接转人事档案。试用期按国家规定执行,试用不合格的,解除聘用合同。对公示期反映的问题影响聘用并查实的,提供材料不全或逾期未报到的,视为自动放弃,不予办理手续,由招聘主管部门取消聘用资格。

  在体检、考察、公示阶段,因各种原因出现缺额的,招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  五、纪律与监督

  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  考生应注意:自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  六、其他事项

  (一)本公告由宿迁经济技术开发区发布。

  (二)政策口径。年龄、工作经历等相关政策口径如下:

  1.年龄规定。35周岁以下,指1985年8月11日及以后出生。40周岁以下,指1980年8月11日及以后出生。以此类推。

  2.放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。

  3.其他事项。所有人员须在报名开始之日前就已取得相应的学历、学位等。港澳台相关人员报考的,按国家、省有关规定执行。其他相关政策,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2021年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

  咨询电话:宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室 0527-88859862;宿迁经济技术开发区组织宣传统战部 0527-88859912。

  监督电话:宿迁经济技术开发区纪工委(监察审计局) 0527-88859575;宿迁市人力资源和社会保障局0527-84359272。

   

  附件1: 

  经开区教育系统2021年第三批公开招聘教师岗位简介表

  附件2:

  考生健康卡及承诺书

  附件3:

  择业期内未就业承诺书

 

  宿迁经济技术开发区管理委员会

  2021年8月7日

以上就是2021年宿迁经济技术开发区教育系统第三批公开招聘教师公告【69人】的全部内容,想了解更多江苏教师招聘相关资讯,如招教公告、报考指南、招教疑难等,敬请关注江苏教师招聘考试网(http://www.jseea.net/)

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