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2022年泰州市兴化中学校园公开招聘教师公告【7人】

发布时间:2021-12-08 作者:纪老师 热度:
 【导读】江苏教师招聘考试网温馨提醒您关注:2022年泰州市兴化中学校园公开招聘教师公告【7人】,报名时间:截止12月16日,想了解更多泰州教师招聘相关资讯,敬请关注江苏教师招聘考试网。

 为进一步加强教师队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于进一步做好全市中小学教师公开招聘工作的通知》精神,江苏省兴化中学将于2021年12月中旬赴相关高校招聘全额拨款事业编制教师7名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.热爱教育事业,具有良好的职业道德,品行端正。

  4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年1月1日到2004年1月1日期间出生)。

  5.“双一流”高校2022年师范类本科及以上毕业生(不含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等其他国民教育形式),且取得相应的学位。

  6.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

  7.具体招聘岗位、计划及相关要求详见下表:

  报名结束后,同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,是否降低开考比例或核减(取消)招聘计划,由兴化市教育局提出申请,经兴化市人力资源和社会保障局审核后,报上级事业单位人事综合管理部门研究确定。符合上述条件的考生,须承诺于2022年8月31日前取得相应学科教师资格证。

  二、招聘程序和方法

  本次公开招聘在兴化市教育局的指导监督下,由我校组织实施。我校将先后在南京师范大学和苏州大学设立招聘点,招聘点招聘专业和人数随招聘进程动态调整。前一招聘点已完成招聘计划的岗位,招聘工作自然结束。前一招聘点未完成招聘计划的岗位,后一招聘点继续招聘剩余空缺岗位,空缺岗位请及时关注兴化市人民政府网:/。

  (一)公告发布

  通过兴化市人民政府网站发布招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名采用邮件报名的方式进行。应聘人员填写《2022年江苏省兴化中学校园公开招聘教师报名表》(附件1)并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱jssxhzxzp@126.com进行报名,我校将对应聘人员提供的材料进行初审,通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。

  从公告发布之日起开始接受报名,截止时间为2021年12月16日下午18:00。

  2.资格审查

  (1)提供材料

  资格审查在笔试前进行,应聘人员须提供如下材料:

  ①本人有效身份证。

  ②《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。

  ③教师资格证书(尚未取得的,须在2022年8月31日前获得) 。

  (2)审查

  南京师范大学招聘点资格审验时间:2021年12月18日上午8:00-10:30。审验地点:(网上报名后另行通知)。

  苏州大学招聘点资格审验时间:2021年12月19日上午8:00-10:30。审验地点:(网上报名后另行通知)。

  ①审查合格人员交《2022年江苏省兴化中学校园公开招聘教师报名表》纸质稿、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。

  ②提供本人近期两寸免冠照片2张。

  ③发放笔试通知书。

  资格审查贯穿招聘活动全过程,凡应聘人员提交的材料有弄虚作假者,一经查实,即取消其考试和聘用资格。

  (三)考试

  本次招聘采用笔试加面试的方式进行。

  1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试采用闭卷考试形式,满分为100分,最低合格线为60分,不合格者不得进入面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

  南京师范大学招聘点笔试时间为2021年12月18日上午10:30-12:10;苏州大学招聘点笔试时间为2021年12月19日上午10:30-12:10。笔试地点在招聘点现场通知。

  2.面试。面试采取模拟上课或答辩的形式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分100分,最低合格线为60分。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数,不合格者不予聘用。

  南京师范大学招聘点面试时间为2021年12月18日下午14:00开始;苏州大学招聘点面试时间为2021年12月19日下午14:00开始。面试地点在招聘点现场通知

  如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在兴化市人民政府网另行公告,请报名成功者给予关注。

  (四)现场签约

  按岗位招聘计划数1:1的比例,从笔试和面试合格人员中,按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单。成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定。面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。现场签订就业协议书。

  总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

  (五)体检、考察

  对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。对体检合格者,按照相关规定进行考察,考察合格的,就业协议书正式生效。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等,就业协议书作废,空缺岗位按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定。面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。

  公示无异议的聘用人员须在2022年8月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件,如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的,取消聘用资格。办理聘用审批手续后,不再递补。

  三、纪律与监督

  严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  四、本公告最终解释权归江苏省兴化中学所有

  咨询电话:0523-83217000(江苏省兴化中学)

  13812380208(曹老师)

  监督电话:

  0523-83242558(兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组)

  0523-83242833(兴化市教育局人事科)

  0523-83228870(兴化市人社局事业科)

  咨询时间:工作日 08:00-11:00、14:00-18:00

  附件:

  1.《2022年江苏省兴化中学校园公开招聘教师报名表》

  2.“双一流”高校名单

  江苏省兴化中学

  2021年12月7日

以上就是2022年泰州市兴化中学校园公开招聘教师公告【7人】的全部内容,想了解更多江苏教师招聘相关资讯,如招教公告、报考指南、招教疑难等,敬请关注江苏教师招聘考试网(http://www.jseea.net/)

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