2022年无锡宜兴市面向全国公开招聘城区学校校长、名优教师公告【12人】
【导读】江苏教师招聘考试网温馨提醒您关注：2022年无锡宜兴市面向全国公开招聘城区学校校长、名优教师公告【12人】，报名时间：截止5月31日，想了解更多无锡教师招聘相关资讯，敬请关注江苏教师招聘考试网。
宜兴市地处宁杭生态经济带中端位置、苏浙皖交界区域、长三角几何中心，县域经济综合竞争力稳居全国前十，山水秀美，底蕴厚重，是著名的中国陶都、教授之乡、院士之乡、书画之乡。为加大高端教育人才引进力度，优化教师队伍结构，经无锡市人力资源和社会保障局核准，面向全国公开招聘城区学校校长、名优教师（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.城区学校校长2名。
2.城区学校名优教师10名（任教学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有本科及以上学历，高级教师专业技术职称，符合任教学科要求的教师资格证。
3.具有先进的教育理念，丰富的教育教学或管理经验，执行力强。
4.现无锡市（含江阴、宜兴）以外的教师。
（二）岗位相关条件
1.校长：不少于2年正职校长任职经历或3年以上校级领导任职经历，具有地市级名教师、地市级名校长及以上骨干称号。男50周岁以下（1972年1月1日及以后出生），女47周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
2.名优教师：符合《宜兴市教育人才引育实施细则》（宜教发〔2021〕46号）（附件1）中顶尖人才、领军人才、高层次人才的相应条件。其中教育领军人才、高层次人才年龄为50周岁以下。
三、人才待遇
一经录用，给予相应标准的购房补贴、工作补贴，为招聘人才设置特聘岗位，协助引进人才及配偶、子女落户。具体待遇按照《宜兴市教育人才引育实施细则》执行。特别优秀或特别急缺的教育人才，可采取“一事一议”方式落实待遇。
四、报名有关事项
1.报名时间：报名有效期截止2022年5月31日。
2.报名方式：发送电子邮件或邮件投递方式。
电子邮件投档地址：rsk87976352@126.com，电子邮件标题注明“人才招聘应聘材料”。邮寄地址：江苏省宜兴市宜城街道教育西路19号（宜兴市教育局）；收件人：人事科；邮政编码：214206，联系电话：0510-87976352，邮件正面注明“人才招聘应聘材料”。
3.报名材料：《宜兴市教育系统公开引进高端教育人才报名表》（附件2）；身份证; 学历（学位）证书；在职证明（如聘用合同、社会保险参保缴费证明等）；教师资格证书、职称证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等；现任职务、学校管理业绩等材料。
以上材料，发送电子邮件的，证书等材料为照片形式。邮件投递均提供复印件（一式一份），按顺序排列并装订，恕不退还。
4.报名注意事项：本次公开招聘不设开考比例。应聘者须对照本《公告》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
5.资格复审：宜兴市教育局根据资格初审情况和学段需求情况，通知相关应聘者携带报名材料原件、复印件、近期大1寸免冠彩照1张等，参加资格复审。资格审查通过的，方可进行考核。
五、考核评审
1.考核时间及地点：宜兴市教育局根据报名和资格复审情况组织考核评审。考核时间及考核地点另行通知。
2.考核内容及方式：考核由宜兴市教育局与宜兴市人力资源和社会保障局统一组织，采取材料评估（30%）、面试（70%）相结合的方式进行，主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等。总分100分，设80分为合格线，不达合格线者直接淘汰。
六、体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定，时间另行通知。体检不合格者，不予聘用。
宜兴市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不符合要求者，不予聘用。
因体检或考察不符合有关要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，在该岗位的总成绩合格人员中，按从高分到低分的顺序递补一次）。聘用审批后不再递补。
七、公示和聘用
经考核、体检、考察合格后，确定为拟聘用人员，在宜兴教育云网站进行公示（不少于7个工作日）。
公示无异议的拟聘用人员，由宜兴市教育局按规定办理报批手续，由宜兴市人力资源和社会保障局出具《录用通知书》。聘用人员由宜兴市教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到教育系统相关单位。
因拟聘用人员个人单方面原因（不含疫情等不可抗拒因素延期），在7月31日前未能办理相应手续的，取消其聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市监委：0510-87961715
宜兴市教育局：0510-87981642
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125
八、相关信息发布网址
宜兴教育云网站：https://www.yxjyy.net/
宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yixing.gov.cn/rsj/
咨询电话：0510－87976352、87974858。
本公告由宜兴市教育局负责解释。
附件1：关于印发《宜兴市教育人才引育实施细则》的通知.pdf
宜 兴 市 教 育 局
宜兴市人力资源和社会保障局
2022年4月6日
以上就是2022年无锡宜兴市面向全国公开招聘城区学校校长、名优教师公告【12人】的全部内容，想了解更多江苏教师招聘相关资讯，如招教公告、报考指南、招教疑难等，敬请关注江苏教师招聘考试网（http://www.jseea.net/）
2022-04-07 14:04:19
宜兴市地处宁杭生态经济带中端位置、苏浙皖交界区域、长三角几何中心，县域经济综合竞争力稳居全国前十，山水秀美，底蕴厚重，是著名的中国陶都、教授之乡、院士之乡、书画之乡。为加大高端教育人才引进力度，优化教师队伍结构，经无锡市人力资源和社会保障局核准，面向全国公开招聘城区学校校长、名优教师（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.城区学校校长2名。
2.城区学校名优教师10名（任教学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有本科及以上学历，高级教师专业技术职称，符合任教学科要求的教师资格证。
3.具有先进的教育理念，丰富的教育教学或管理经验，执行力强。
4.现无锡市（含江阴、宜兴）以外的教师。
（二）岗位相关条件
1.校长：不少于2年正职校长任职经历或3年以上校级领导任职经历，具有地市级名教师、地市级名校长及以上骨干称号。男50周岁以下（1972年1月1日及以后出生），女47周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
2.名优教师：符合《宜兴市教育人才引育实施细则》（宜教发〔2021〕46号）（附件1）中顶尖人才、领军人才、高层次人才的相应条件。其中教育领军人才、高层次人才年龄为50周岁以下。
三、人才待遇
一经录用，给予相应标准的购房补贴、工作补贴，为招聘人才设置特聘岗位，协助引进人才及配偶、子女落户。具体待遇按照《宜兴市教育人才引育实施细则》执行。特别优秀或特别急缺的教育人才，可采取“一事一议”方式落实待遇。
四、报名有关事项
1.报名时间：报名有效期截止2022年5月31日。
2.报名方式：发送电子邮件或邮件投递方式。
电子邮件投档地址：rsk87976352@126.com，电子邮件标题注明“人才招聘应聘材料”。邮寄地址：江苏省宜兴市宜城街道教育西路19号（宜兴市教育局）；收件人：人事科；邮政编码：214206，联系电话：0510-87976352，邮件正面注明“人才招聘应聘材料”。
3.报名材料：《宜兴市教育系统公开引进高端教育人才报名表》（附件2）；身份证; 学历（学位）证书；在职证明（如聘用合同、社会保险参保缴费证明等）；教师资格证书、职称证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等；现任职务、学校管理业绩等材料。
以上材料，发送电子邮件的，证书等材料为照片形式。邮件投递均提供复印件（一式一份），按顺序排列并装订，恕不退还。
4.报名注意事项：本次公开招聘不设开考比例。应聘者须对照本《公告》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
5.资格复审：宜兴市教育局根据资格初审情况和学段需求情况，通知相关应聘者携带报名材料原件、复印件、近期大1寸免冠彩照1张等，参加资格复审。资格审查通过的，方可进行考核。
五、考核评审
1.考核时间及地点：宜兴市教育局根据报名和资格复审情况组织考核评审。考核时间及考核地点另行通知。
2.考核内容及方式：考核由宜兴市教育局与宜兴市人力资源和社会保障局统一组织，采取材料评估（30%）、面试（70%）相结合的方式进行，主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等。总分100分，设80分为合格线，不达合格线者直接淘汰。
六、体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定，时间另行通知。体检不合格者，不予聘用。
宜兴市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不符合要求者，不予聘用。
因体检或考察不符合有关要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，在该岗位的总成绩合格人员中，按从高分到低分的顺序递补一次）。聘用审批后不再递补。
七、公示和聘用
经考核、体检、考察合格后，确定为拟聘用人员，在宜兴教育云网站进行公示（不少于7个工作日）。
公示无异议的拟聘用人员，由宜兴市教育局按规定办理报批手续，由宜兴市人力资源和社会保障局出具《录用通知书》。聘用人员由宜兴市教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到教育系统相关单位。
因拟聘用人员个人单方面原因（不含疫情等不可抗拒因素延期），在7月31日前未能办理相应手续的，取消其聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市监委：0510-87961715
宜兴市教育局：0510-87981642
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125
八、相关信息发布网址
宜兴教育云网站：https://www.yxjyy.net/
宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yixing.gov.cn/rsj/
咨询电话：0510－87976352、87974858。
本公告由宜兴市教育局负责解释。
附件1：关于印发《宜兴市教育人才引育实施细则》的通知.pdf
宜 兴 市 教 育 局
宜兴市人力资源和社会保障局
2022年4月6日
以上就是2022年无锡宜兴市面向全国公开招聘城区学校校长、名优教师公告【12人】的全部内容，想了解更多江苏教师招聘相关资讯，如招教公告、报考指南、招教疑难等，敬请关注江苏教师招聘考试网（http://www.jseea.net/）
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