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当前位置 : 江苏教师招聘 > 招教答疑 > 在江苏教师编制,备案制,年金制有什么区别?

在江苏教师编制,备案制,年金制有什么区别?

2021-04-13 17:22:36

江苏教师招聘

  近年来,随着国家对人才的渴望越来越强烈,家长对教育的重视程度越来越高,那么,教育资源的合理分配就成为当下最重要的问题。教育系统对于教育者的招聘形式也发生了很大的变化,出现了很多种新式的聘用方式,例如我们这几年常听到的江苏的备案制教师,江苏的年金制教师,那么这些新类型的聘用方式和传统的教师编制有什么区别呢?江苏教师招聘网为大家整理了一些资料,大家一起看看吧。

江苏的教师编制 江苏的备案制教师 江苏的“年金制”教师
 

  01在江苏的教师编制
 

  在江苏的教师编制是指事业单位工作人员,享有事业单位工作人员的工资福利待遇,工作很稳定,退休后福利有保障,是很多人心目中的“铁饭碗”。
 

  ①由教育局发起招聘,人事关系隶属于教育局
 

  ②工作稳定,可以在区域学校之间调动
 

  ③享受事业单位工作人员福利,待遇优厚
 

  ④退休有保障,享受事业单位工作人员退休待遇
 

  ⑤可以参与职称评定
 

  02在江苏备案制教师
 

  在江苏的备案制教师是近年来新推出的一种教师招聘方式,它是公办中小学因教学需要,由教育局统一招聘的非事业单位编制教师,拟录用人员需在教育局登记备案。
 

  ①由教育局统一发起招聘
 

  ②与学校签订劳动合同,工作较稳定
 

  ③福利待遇比在编略低,差别可忽略不计
 

  ④可以参与职称评定
 

  03在江苏年金制教师
 

  在江苏的“年金制”教师是指公办中小学因教育教学需要,由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。
 

  ①到手工资比在编略高
 

  ②工作较稳定
 

  ③退休金比在编略低
 

  ④可以参与职称评定
 

  以上就是“在江苏教师编制,备案制,年金制有什么区别?”的全部内容,考生如果想获得更多关于江苏教师资格证相关资讯,如教师资格认定报名时间、考试时间、报考指南、招教答疑、成绩查询、面试时间、招聘公告以及相关知识,敬请关我们江苏教师招聘网。

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关键词: 江苏的教师编制 江苏的备案制教师 江苏的“年金制”教师

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