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特岗教师、社招教师啥区别？特岗教师通过率怎么样？

2023-03-17 11:42:29

　　对于想要成为一名教师的同学来说，通常是通过社招进入教师行业，不过也有一部分考生选择特岗教师，那么二者到底有何区别?特岗教师通过率怎么样？今天江苏教师招聘网一次说清楚!

　　特岗教师&社招教师

　　1考试形式不同

　　一般教师招聘考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试以各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

　　2考试难度不同

　　特岗教师笔试相对编制教师笔试来说稍微简单。一般来说特岗教师考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。教师招聘考试由于是地方自行组织，考试内容难易度由当地招聘单位决定，招聘的岗位人数一般不多，所以竞争比较激烈，难度较高。

　　3福利待遇不同

　　特岗阶段一般是 3 年服务期，服务期内的工资水平会比当地有编制的老师低，特岗工作期间的工资来源主要以国家补助和省级补助为主。编制教师的工资则全部为当地财政统发，工资待遇主要包含岗位工资、薪级工资、岗位津贴等构成。

　　4发展前景不同

　　特岗教师在 3 年服务期满并考核合格之后，可以重新择业，继续读研、参加公务员考试等都有相应的政策优惠。正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何政策优惠的。

　　总的来说，直接考编更有保障，但“特岗教师”在最终结果上也是有编制的教师，只是多了3年的服务期。另外特岗教师在服务3年期间可能会在相对落后的地方任教，调动比较麻烦，但考试相对来说比较简单，目前也成为大多数学生的另一选择，至于怎么选择还要结合自身情况来定。

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关键词: 特岗教师考试

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