教师招聘考试会更倾向应届生吗?
从近几年教师招聘考试公告来看，大部分地区的招聘对象是面向应届毕业生的，2023年郑州管城区招聘教师的条件是具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届师范类专业毕业生(含择业期内未就业师范类专业毕业生)。
> 江苏省教师编制考试报考答疑 <
有一组数据，2020年济宁事业单位教师类招聘总人数达到1395人，其中应届生岗位人数838人，应届生招录占比达到了60.01%;济宁汶上县教师招聘总人数202人，其中应届生岗位161人，竞争比1:3，往届生岗位44人，竞争比1:10，应届生与非应届生竞争压力区别不言而喻。
对往届生来说，应届生招录占比的提高直接大幅度降低了往届生的岗位数量，增加了竞争压力。但是虽然往届生岗位数量占比降低了，却并不代表往届生没有机会，往届和应届都会有相应的名额;而且在公告也明确说明了，毕业两年之内未落实工作单位的往届生也可以使用应届生的身份去报考，往届生的竞争范围等于进一步缩小了。
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2023-05-26 17:07:33
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有一组数据，2020年济宁事业单位教师类招聘总人数达到1395人，其中应届生岗位人数838人，应届生招录占比达到了60.01%;济宁汶上县教师招聘总人数202人，其中应届生岗位161人，竞争比1:3，往届生岗位44人，竞争比1:10，应届生与非应届生竞争压力区别不言而喻。
对往届生来说，应届生招录占比的提高直接大幅度降低了往届生的岗位数量，增加了竞争压力。但是虽然往届生岗位数量占比降低了，却并不代表往届生没有机会，往届和应届都会有相应的名额;而且在公告也明确说明了，毕业两年之内未落实工作单位的往届生也可以使用应届生的身份去报考，往届生的竞争范围等于进一步缩小了。
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