江苏教师招聘考试网
江苏教师招聘电话

400-765-0056

江苏中小学教师招聘考试:

江苏| 徐州| 宿迁| 连云港| 淮安| 盐城| 扬州| 泰州| 南通| 镇江| 常州| 无锡| 苏州|

江苏教师招聘(国编): 【预报名入口】

招聘信息:

2020年江苏教师招聘公告汇总(5月-12月) 2021年江苏省无锡市教育局“太湖人才计划”教育高层次人才引进教师招聘公告【15名】
在线咨询
在线
咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 招教资讯 >

苏州教师招聘:2021年江苏省苏州工业园区第二实验小学教师招聘启事

发布时间:2021-01-12 作者:熊老师 热度:

  苏州工业园区第二实验小学创办于2004年9月,是园区管委会直属的全日制公办小学,目前规模为66个教学班。学校秉承“全心享受品质教育,为人生奠基”的办学理念,以建设“融东西方文化于一体的现代化、国际化、特色化的品质学校”为目标,努力培养“会生存、会做人、会学习”的具有现代文明素养的国际小公民,是工业园区和苏州市的一所窗口性示范学校。

  因事业发展需要,现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下:

  一、招聘计划

  语文、数学、英语、特教(心理)

  二、招聘性质

  苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来,园区教育系统积极顺应人事制度改革,率先实行以企业化管理身份招录教师,采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理的教师与事业编教师同工同酬,专业标准、专业提升路径、行政晋升路径相同,年度考核要求、考核标准、考核程序相同。

  符合事业编条件的优秀骨干教师,通过事业编专场考核,以事业编引进。

  三、招聘条件

  应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的需取得符合要求的教师资格证书,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、“985、211”或一流大学建设高校优秀本科应届毕业生,暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位,并承诺入职后3年内取得相应教师资格。

  (一)应届毕业生

  应聘人员须为2021届应届毕业生,其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制。

  (二)在职教师

  1.学历条件:本科及以上学历、学位证书。

  2.年龄及荣誉条件:

  一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富的,年龄要求在30周岁以下(1991年1月1日后出生)。

  二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的,年龄要求在35周岁以下(1986年1月1日后出生);具有区县级学科带头人称号的,年龄要求在38周岁以下(1983年1月1日后出生)。

  三是高层次、紧缺型人才。根据园区教育系统事业编制人才引进办法,通过事业编引进专场考核,以事业编引进。其中:

  (1)高层次人才

  A类:国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1973年1月1日及以后出生)。

  B类:正高级教师,省特级教师,大市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1973年1月1日及以后出生)。

  C类:大市级名教师、名校长,姑苏教育青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)。

  D类:大市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。

  (2)紧缺型人才

  A类:双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。

  B类:教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

  特别优秀的高层次、紧缺型人才,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。(具体细则见《2021年苏州工业园区教育系统师资招聘公告》)

  四、奖励政策

  具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才,相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。

  五、招聘流程

  学校根据园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。

  1.学校发布招聘公告,收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后,择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试,根据集中考核的成绩择优确定推荐人员。(教育局集中考核阶段:限定1个考生只能限报1所学校1个专业)

  2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后,择优报送拟录用人员名单,根据招聘流程进行审批与录用。

  3.在招考过程及录用流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。

  六、应聘方法

  请下载苏州工业园区第二实验小学应聘教师登记表,填写好表格后,以“学科+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到邮箱sip2ps@yeah.net。其他各类奖状、证书等材料整理成一个压缩包,以同样的规则命名,作为第二个附件发送到指定邮箱。(如通知参加学校考核,以上材料请带原件及复印件。)

  七、联系方式

  学校地址:苏州工业园区方洲路666号

  邮政编码:215028

  联系电话:0512-65930301

  电子邮箱:sip2ps@yeah.net

  联系人:周老师

  学校网址:sip2ps.sipedu.org

  附件:苏州工业园区第二实验小学应聘教师登记表.doc

  2021.1

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态