苏州教师招聘：2021年江苏省苏州工业园区胜浦实验小学招聘教师启事

　　苏州工业园区胜浦实验小学是星海教育集团学校之一，位于吴淞江畔，坐落在园区东大门——人杰地灵、风景宜人的苏州自贸区，是一所园区管委会直属的全日制公办小学。学校是全国象棋特色学校、全国首批青少年校园足球特色学校、全国青少年篮球特色学校和苏州市足球、自行车传统项目学校。学校成为星海教育集团成员校后，倡导“教师第一，师优校优”的办学主张，践行“人人成长，人人成功”的教育理念，追求师生阳光活力、个性自主、智慧全面的发展。2021年因学校发展需要，热忱欢迎优秀专业人才加盟苏州工业园区胜浦实验小学，加盟星海教育集团。

　　招聘学科：语文、数学

　　招聘条件：

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。需取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、“985、211”或一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并承诺入职后3年内取得相应教师资格。

　　(一)应届毕业生

　　应聘人员须为2021届应届毕业生，应具有全日制本科及以上学历、学位证书，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制。

　　(二)在职教师

　　1.学历条件

　　应具有本科及以上学历证书。

　　2.年龄及荣誉条件

　　一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1991年1月1日后出生)。

　　二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下(1986年1月1日后出生);具有区县级学科带头人称号的，年龄要求在38周岁以下(1983年1月1日后出生)。

　　三是高层次、紧缺型人才。根据园区教育系统事业编制人才引进办法，通过事业编引进专场考核，以事业编引进。具体条件如下：

　　(1)高层次人才

　　A类：国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下(1973年1月1日及以后出生)。

　　B类：正高级教师，省特级教师，大市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下(1973年1月1日及以后出生)。

　　C类：大市级名教师、名校长，姑苏教育青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)。

　　D类：大市级学科带头人，年龄在40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。

　　(2)紧缺型人才

　　A类：双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生(含应届生)，年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。

　　B类：教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

　　特别优秀的高层次、紧缺型人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

　　备注：

　　1.一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

　　2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　招聘流程：

　　学校根据园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。

　　1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定推荐人员。(教育局集中考核阶段:限定1个考生只能限报1所学校1个专业)

　　2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。

　　3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

　　应聘方法：

　　请下载附件.docx，填写好表格后，以“学科+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到学校邮箱sipsps@163.com。其他各类奖状、证书等材料整理成一个压缩包，以同样的规则命名，作为第二个附件发送到指定邮箱。(如通知参加学校考核，以上材料请带原件及复印件。)

　　联系方式：

　　学校地址：苏州工业园区兴浦路16号;

　　邮政编码：215126;

　　联系电话：(0512)62890001-7008

　　联系邮箱：sipsps@163.com

　　联系人：孙老师