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当前位置 : 江苏教师招聘 > 考试报名 > 报考指南 > 江苏教师招聘考试的主要流程是什么?

江苏教师招聘考试的主要流程是什么?

2019-11-07 15:04:37

江苏教师招聘

  近年来,教师岗位的竞争是越来越激烈,大概是因为不少人心中都有一个教师梦吧。你们知道江苏教师招聘考试的主要流程是什么吗?一起来看看吧。

  一、报名和资格审查

  招聘单位在官方网站发布招聘公告,考生结合岗位需求和自身条件选择合适自己的职位,并在指定时间内完成报名、资格初审和缴费等环节。笔试开考前,考生需要按照要求网上打印准考证或现场领取准考证,等待考试开始。

  二、笔试

  大部分的招聘考试分为笔试和面试,且笔试在前面试在后。但有的考试可能只有笔试或者只有面试,或者,面试前置岗位会先进行面试。具体需要参照招聘公告。笔试结束后,招聘单位会尽快在官网开放成绩查询入口,或者公布考生成绩汇总表格。进入面试的名单也会在官网公布。

  三、面试

  通常,江苏教师招聘面试前会进行面试资格审查,要求和材料清单官网会单独发公告通知考生,如有人中途放弃,会进行面试资格审查递补。面试的要求如在公告中不够具体,官方也会有专门的面试公告,里面有面试时间、地点、内容及流程的细节安排。面试结束后,考生等待面试成绩公布,准备进行体检和考察。

  四、体检和考察

  体检和考察可能分开进行也可能同步进行,考生需要关注官网发布的信息,在指定时间内到达指定地点完成体检和考察。

  五、公示与聘用

  体检和考察都合格的考生名单,会在招聘单位的官网上进行公布,一般公示7天。

  以上是关于江苏教师招聘考试的主要流程是什么?的简要介绍,想获取更多关于教师招聘考试的相关资讯,如江苏教师招聘考试备考资料、招教公告、报名入口、报考指南、历年真题等,敬请关注江苏教师招聘考试网,第一时间获取最新的教资信息!

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