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当前位置 : 江苏教师招聘 > 考试报名 > 报考指南 > 2022苏州相城区教育局公开招聘教师179人公告报考指南

2022苏州相城区教育局公开招聘教师179人公告报考指南

2022-08-18 14:54:38

江苏教师招聘

  【导读】2022江苏苏州相城区教育局公开招聘教师179人公告已经公布,很多考生想要知道招聘报考指南是怎样的,江苏教师招聘考试网为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。

江苏教师招聘

  2022苏州相城区教育局公开招聘教师179人公告报考指南

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分;具备适应岗位要求的身体条件。

  (二)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1986年8月17日至2004年8月24日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁。

  (三)具备岗位简介表中要求的资格条件,岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

  (四)相城区生源或户籍的2022年毕业生,报考幼儿园教师岗位(招聘岗位代码:37)的应聘人员可放宽至大专学历。

  相城区生源是指进入高校前为相城区考生。户籍以户口簿为准。户籍迁入时间截止到公告发布之日(即2022年8月16日)。在相城区高校学生集体户口不能视作相城区户籍。

  (五)“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历证书、学位证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历证书、学位证书的日期可放宽至2022年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

  2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可按照“2022年毕业生”身份报考。

  参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可按照“2022年毕业生”身份报考。

  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可按照“2022年毕业生”身份报考。

  (六)除取得学历证书、学位证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考,其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

  (七)除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员和2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)外,其他人员在报名时须有相应教师资格证书,或有全国中小学教师资格考试合格证明(2022年8月31日前必须取得教师资格证书)。

  报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员,如报名时暂无法提供相应教师资格证书,须承诺在试用期内取得。2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生,可参加此次公开招聘,在录用后自试用期起一年内须取得相应教师资格证。在规定期限内未取得相应教师资格证书者,依法解除合同。

  (八)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

  2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

  3.已在本区录用的编制内、年金制教师以及在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

  以上就是关于“2022苏州相城区教育局公开招聘教师179人公告报考指南”的全部内容,考生如果想获得更多关于江苏教师招聘相关资讯,如江苏教师招聘公告、苏州教师招聘、江苏教师招聘报考指南、考试内容、成绩查询、教师招聘答疑、历年真题、备考资料等相关信息,敬请关注江苏教师招聘考试网(www.jseea.net/)。

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