2023年江苏苏州市直属教师招聘考情解析！招考新要求？

　　➡︎ 从时间上看

　　距离3月19日笔试还有16天时间，笔试后最多10天进行面试。如果前期笔试已经准备较充分的同学，建议笔面试两手抓，笔试未准备充分的，考完后进行面试突击冲刺。

　　➡︎ 从招聘岗位上看

　　招聘的主要是中学和高职编制教师，包括文化课老师和专业课老师。

　　➡ 从招聘条件上看

　　-面向应届生的岗位有7个，占比约18%(2023毕业生及2021/2022未就业的毕业生均可报名)。

　　- 中学教师大部分要求本科及以上学历，高职教师大部分要求研究生及以上学历。

　　- 年龄18-35周岁，具有研究生学历、正副高级专业技术职称资格以及退役军人应聘，年龄可放宽。

　　-2023年毕业生，须提供相应教资考试合格证明，录取报到时须取得教资证书;报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，须在试用期内取得相应教资证书;报考高职校教师岗位人员，须在入职3年内取得相应教资证书。其他人员须有相应层次的教师资格证。

　　- 其中，部分岗位还须有一定年限相关工作经历，或具有相关资格证书，或职级、奖项等;部分研究生岗位对本科阶段专业有一定要求(具体可参考岗位表)。

　　➡ 从考试内容上看

　　笔试重点考察拟任招聘岗位所需的专业理念、专业知识和专业能力。面试主要以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主，个别岗位面试，须增考专业技能测试。

　　按往年考情，苏州市直属笔试会考20分教育理论知识+80分学科专业知识，面试形式以试讲为主，微型课或说课。总分计算为笔试40%+面试60%。

　　➡ 2022年苏州教师社招

　　22年苏州市直属社招共发布三个批次，共招聘编制教师174人，其中61人为普通社招，其余两个批次是高层次紧缺人才招聘(仅面试)。

　　23年苏州市直属已发布高层次紧缺人才招聘公告一则(2022.11.24发布，招48名编制教师)，此次发布的是普通社招40人。

　　就单次招聘人数而言，今年招聘人数相对少于去年，竞争可能会更大。

　　以上就是2023年江苏苏州市直属教师招聘考情解析！招考新要求？的全部内容了，考生如果想关注更多2023江苏教师招聘公告，如扬州教师招聘、江苏国编教师招聘、江苏小学教师招聘、江苏幼儿教师招聘，江苏教师编制考试时间等信息，敬请关注江苏教师招聘网(www.jseea.net)。