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当前位置 : 江苏教师招聘 > 备考资料 > 面试技巧 > 江苏教师招聘考试:面试难,难于上青天?5个面试小技巧祝你上岸!

江苏教师招聘考试:面试难,难于上青天?5个面试小技巧祝你上岸!

2021-05-22 11:37:50

江苏教师招聘

  教师是一份吃不饱也饿不死的职业,考教师编制的人大多是为了寻求稳定。教师的薪资待遇与当地的经济发展情况有关,经济发展越好的地区,教师待遇越好,当然考试难度也越大。一般来讲,教师工资,在当地能够达到中等偏上的水准。且教师的五险一金缴存也是比较高的。退休后的养老生活有保障。编制教师相当于一个铁饭碗,只要不犯原则性的错误,是不会被开除的。稳定,就是教师编制最大的好处。

  随着地区经济的发展,对教育的要求也会逐渐提高,教师招聘的门槛也会逐渐提高。现在城市中学,尤其是市级以上的城市,高中教师的招聘基本都需要研究生学历了。可是在这种趋势下,仍然是上岸难,难于上青天。
      对于已经笔试通过的小伙伴,接下来会进行面试环节。在整个教师招聘考试中,面试考试处于非常重要的地位。在这里给广大小伙伴提个醒,面试学习要趁早,备考不能停,应该提上日程啦!

  那么,我们应该如何准备面试呢?今天,江苏教师招聘网在这为小伙伴们指点迷津!

      面试考试形式

  从各地考试形式来看,各地教师招聘的面试内容分为五种:

  ①面试内容为“试讲+答辩+结构化”。

  ②面试内容为“说课+答辩+结构化”。

  ③面试内容为:“试讲/说课”。

  ④面试内容为“说课+结构化”。

  ⑤面试内容为“试讲+结构化”。

  面试考试的重要性

  ①个别地区延续去年政策,采用面试前置考试形式!面试成绩成为你进入下一轮的重要凭证!

  ②面试所占比重大:一般为50%~60%,个别地区甚至达到70%,极少数地区占40%。


  ③面试考查考生“内外兼修”:不仅要求考生有较高的专业素养,知识储备,还要考查仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学能力等综合素质。

  ④面试有最低分数线限制(一般满分为100分,60分或者70分为合格线),达不到者取消其资格复审资格或者不列入体检名单。


  ⑥备考时间短:一般由笔试成绩公布到面试考试时间为7~15天,与笔试的准备时间相比,备考时间紧,战线短,短时间内要高效完成学习。

  ⑦增大偶然性,直接考查结构化!

  如何“试不可挡”抢C位

  ①洞察考情,定计划:

  尽快搜集并了解当地面试公告,确定考试形式。未发布公告可以咨询成功人士快速了解之前的考试题目,找寻其特点。根据考情制定学习计划。

  先找合适自己的面试班

  进行理论课学习,夯实基础梳理教材,做到每一篇目不落下

  跟老师进行练习(7-10次),分析问题点,找到出彩点

  课后自己练习,查缺补漏

  ②内容熟练,掌握核心:面试考试都是在现场进行,考试十几分钟,台下“十年”功,讲的就是老师备课的重要性,也告诉我们要讲出一堂好课,必须有对教材的认真钻研。所以,在正式考试之前,我们要对教材进行认真梳理。(对课本的重难点和目标进行梳理,提前熟悉下课后习题,设置好教学必备环节。提前熟练模板,掌握面试技巧)

  现在考官并不是只看花瓶,还是要看有没有亮点,也许考官不会一字不差地听,但是只要你出亮点,考官一定能瞬间注意到!

  ③时间把控很重要:例如十分钟的试讲并不是要求大家讲刚好十分钟,而是时间把握在八分钟半左右(黄金八分半)结束是最完美的。其实试讲时间控制在八分半到九分半结束都是可以的,但是一定不能把十分钟的时间全都用完。因为在面试考场中会有很多不稳定的因素,我们至少要留出半分钟的时间作为机动时间去分配使用。

  ④优化外在,展现自我:有位面试考官在交流中说过:“一位考生能不能在面试中取得高分,我会看她像不像一位老师,有些孩子举手投足就是一幅当老师的样子,让人感觉就是为人师表的感觉。”

  所以,外在环节要做到:“让人舒服

  声音,语言:声音要洪亮,而且要有起伏,语言要流畅。

  表情,动作:要保持微笑,感情融入课文。表情要显得自然,拒绝僵尸脸。动作,手势要大方得体。

  克服紧张:考试前,每句话、每个动作、每个表情对着镜子,练到自动化的程度,达到一上台便入戏,成为别人眼中的戏精大王!

  ⑤得体着装,很重要:仪容仪表往往是留下第一印象的敲门砖。从备考室进入考场的一刹那,考官就会建立对你的整体印象。好的或者坏的印象都会产生一系列的晕轮效应,继而影响你的其他的面试表现。

想要考教师编制的小伙伴,建议大家想考就趁早,不要犹豫,集中精力去进行备考,江苏教师招聘网祝各位早日上岸。

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转载请注明:文章转载自 江苏教师招聘 [http://www.jseea.net/]

关键词: 江苏教师招聘考试

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