南通市崇川区教师招聘面试内容
为进一步充实和优化教师队伍，促进教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，南通市崇川区教育系统2021年面向社会公开招聘410名全额拨款事业编制教师，江苏教师招聘网为大家整理了南通市崇川区教师招聘面试内容详细信息请阅读下文!更多资讯请关注江苏教师招聘考试网。
点击查看全文：江苏教师招聘：2021年南通市崇川区教育系统公开招聘教师公告【410人】
面试
1.面试对象。面向研究生学历岗位的按招聘岗位人数1:5的比例，从综合能力素质考核成绩合格者中，按考核成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员(如人数不足，按实确定)。面向其他学历岗位的资格复审合格人员进入面试。面试人员名单、领取《面试通知书》时间、地点在崇川区人民政府——人事考试栏目和崇川教育信息网公告。
2.面试时间和地点。详见《面试通知书》。
3.面试形式和内容。面试包括模拟上课和答辩两个部分。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。应聘人员按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间20分钟。满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。面试成绩当场通知考生。
其中，音乐、体育、美术、信息技术、学前教育岗位除模拟上课、答辩外还需进行专业素质测试，其模拟上课、答辩成绩占面试成绩的60%，专业素质测试成绩占面试成绩的40%。
(四)总成绩计算
报考面向研究生学历岗位的，面试成绩即为总成绩。在面试合格者中，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。
报考面向其他学历岗位的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高者为先。
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2021-05-06 11:29:32
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面试
1.面试对象。面向研究生学历岗位的按招聘岗位人数1:5的比例，从综合能力素质考核成绩合格者中，按考核成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员(如人数不足，按实确定)。面向其他学历岗位的资格复审合格人员进入面试。面试人员名单、领取《面试通知书》时间、地点在崇川区人民政府——人事考试栏目和崇川教育信息网公告。
2.面试时间和地点。详见《面试通知书》。
3.面试形式和内容。面试包括模拟上课和答辩两个部分。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。应聘人员按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间20分钟。满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。面试成绩当场通知考生。
其中，音乐、体育、美术、信息技术、学前教育岗位除模拟上课、答辩外还需进行专业素质测试，其模拟上课、答辩成绩占面试成绩的60%，专业素质测试成绩占面试成绩的40%。
(四)总成绩计算
报考面向研究生学历岗位的，面试成绩即为总成绩。在面试合格者中，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。
报考面向其他学历岗位的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高者为先。
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