苏州备案制是正式编制吗?控制总量苏州备案制是否值得报考?

今年江西苏教师招聘越来越多的岗位开始变为控制总量备案制,尤其是很多地市的幼儿岗位基本上已经全都变成控制总量备案制。
毕竟很多同学原本是奔着编制去的,结果看到职位表中写的是控制总量备案制,就开始纠结是否还要报考,而且更重要的在此之前,很多人对于控制总量都没有太多了解,毕竟在很多人眼里,有编制才是铁饭碗。
那么控制总量苏州备案制到底算正式编制还是算合同制的呢?稳定性如何,是否值得报考呢?鉴于很多同学对控制总量不太了解,为方便大家报考的时候更好的做选择,那今天小编就来给大家科普一下,控制总量备案制究竟是怎样的。
控制总量内所有人员实行实名制管理,事业单位应当及时向同级机构编制部门报送实名制人员变动情况。其实简单来说,备案制有编制,但是编制不落在个人身上,而是在单位。
就是说之前考上了事业编岗位,这个编制就属于个人,即使考上了老师今后不想在这里干了,去其他地方也能带着编制走。那么现在实行备案制,编制在岗不在人。就是说考上了相应的岗位,享受事业编待遇,不想在这个干了,也能放你走,但是带不走编制。就是给予人才足够的流动自由,同时保全了这个单位的编制数量。
但人员控制总量内的工作人员在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面,适用事业单位人事管理政策,同工同酬,同等待遇。也就是说就待遇来说和事业编制是没有区别的,而且效益好的单位待遇会更好,稳定性方面也是有保障的,所以大家也不要过于担心,正常报考即可。
接下来最重要的就是要好好备考了,今年教师招聘从报名到考试的时间间隔非常短,很多报完名后一到两周就开始考试了,所以还是建议大家抓紧时间备考,目前来看,即将到来的八月份应该就是教师招聘的考试高峰期了,各位已经报完名的小伙伴们,可要抓紧最后这段备考时间啦!
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关键词: 苏州备案制 江苏教师招聘
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