2024年江苏省宜兴市教育系统引进优秀青年人才教师考试内容
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应聘者通过资格初审后，选聘单位将组织对其进行适岗能力评价。
1.适岗能力评价(材料评分)：应聘者上传的报名材料将作为适岗综合评价的依据，主要考察专业综合素质及岗位适应能力，评价成绩满分为100分。适岗能力评价成绩不计入总分。
2.应聘者于11月6日可登录报名网站查询本人适岗能力评价成绩。
3.根据适岗能力评价分数的高低，A01-A06、A14-A24岗位中招聘岗位数为1的按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进)，招聘岗位数大于1的按1:3进入资格复审(排名末位者同分跟进);A07-A13岗位按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进)。
4.宜兴市教育局于11月6日在“宜兴教育云”网站公布资格复审进入人员名单及具体时间、地点。
以上就是关于2024年江苏省宜兴市教育系统引进优秀青年人才教师考试内容的全部内容了，考生如果想关注更多2023江苏教师编制考试条件，如教师编制考试时间、南京教师招聘、江苏教师编制考试内容等内容，敬请关注招教网(www.jseea.net)。
2023-10-28 10:05:07
应聘者通过资格初审后，选聘单位将组织对其进行适岗能力评价。
1.适岗能力评价(材料评分)：应聘者上传的报名材料将作为适岗综合评价的依据，主要考察专业综合素质及岗位适应能力，评价成绩满分为100分。适岗能力评价成绩不计入总分。
2.应聘者于11月6日可登录报名网站查询本人适岗能力评价成绩。
3.根据适岗能力评价分数的高低，A01-A06、A14-A24岗位中招聘岗位数为1的按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进)，招聘岗位数大于1的按1:3进入资格复审(排名末位者同分跟进);A07-A13岗位按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进)。
4.宜兴市教育局于11月6日在“宜兴教育云”网站公布资格复审进入人员名单及具体时间、地点。
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